Determinar la posición y orientación
IDENTIFICA:
Preferencias de Pensamiento
Dinámicas de Motivación y Liderazgo
Clima, Motivación de Trabajo, Equipos de Trabajo
Aptitud, Potencial de Logros/span>
MEJORA:
Perfiles de Posición, Selección.
Estrategia, Reclutamiento, Resultados
Reclutamiento-e
Planificación de Carrera
INTEGRA:
Construcción de Equipos
Desarrollo Personal, Profesional
Herramienta para un de 360º
Medición, Culturas Organizacionales
