I 1995 ble jeg for første gang oppforderet til å referere om tenkestrukturer, i NLP kaldt metaprogrammer. Mitt krav til meg selv var, kun å snakke om noe, som jeg også hadde forstått. Nå oppstod det noen spørsmål i forhold til disse tenkestrukturer, som jeg ikke kunne få svar på. Alle trenere, som jeg spurte og som var anerkjente eksperter, sa bare til meg "Arne, det du spør om, gir ingen mening. Det er de feile spørsmål i denne kontekst. Derfor er det heller ingen svar på dem". Etter å ha hørt dette fra et halvt dusin trenere, begynte jeg langsomt å tro på det; heldigvis ikke helt. Jeg spurte så Robert Dilts, en fortenker i NLP og anerkjent verden over, de samme spørsmål ved et felles møte. Overraskende fikk jeg et annet svar: "Det er interessante spørsmål, Arne. Jeg har ingen svar på dem, men jeg tror de må finnes".

Det ble så begynnelsen på et fruktbart samarbeid mellom Robert Dilts og meg. Han stilte omfangsrikt forskningsmateriale til rådighet, som delvis ikke er publisert den dag i dag (mars 2002). På basis av det, utviklet jeg min første versjon og lagde de første testene. I løpet av dette arbeidet oppstod det en annen viktig kontakt, Bert Feustel, som også stilte meg omfattende materiale til rådighet.

Så fulgte tiden med en masse telefonsamtaler mellom meg og Bert. I timelange diskusjoner om enkelte ord oppstod langsomt det spørreskjema, som utgjør Identity Compass. På  slutten av 1998 startet programmeringen, sommeren 2000 var den første funksjonsdyktige versjonen ferdig. Denne ble fort løpende forbedret og videreutviklet og nå, i mars 2002, etter en seksårig utviklingsperiode inklusivt en tre og et halvtårig programmeringsperiode, står produktet ferdig, slik som jeg har forestilt meg det skulle være. Tre programmere gjorde deres beste og jeg syntes det er blitt et overbevisende produkt.

Den vitenskapelige supervisjon og validering på prof. A.B. Weinert's lærerstol på 'Universität der Bundeswehr' i Hamburg ble gjennomført av hans assistent Dr. David Scheffer og det har så vel bekreftet som forbedret den høye kvalitet av Identity Compass.

For meg personlig er det en meget god anerkjennelse, at det etter et 6-årig utviklingsforløp er så mange mennesker som er begeistret for Identity Compass systemet. De trenere, som i 1995 sa til meg, at mine spørsmål til dem, ikke ga noen mening, er av en hel annen oppfattning i dag. De tror nå også på, at det finnes sammenheng mellom de enkelte tenkestrukturer, og at disse sannsynligvis kan avledes fra hverandre. Jeg er av den faste overbevisning, at Identity Compass kan hjelpe oss og finne svar på det. Dessuten har resultatene allerede antydet, at Identity Compass viser oss helt nye veier for personprofiler i framtiden.

Hamburg, 11.03.2002

*Arne Maus er grunnlegger av og daglig leder for Identity Compass int'l GmbH, Hamburg