Identity Compass® System
-
Hva handler det om?
- Hvor ofte ønsker du å bytte jobb?
- Hva er dine personlige verdier?
- Hvordan tar du imot og bearbeider informasjon?
- Hvilke faktorer motiverer deg?
- Er det indikasjon på utbrenthet?
- Hvordan blir du oppfattet av andre?
- Hvordan er arbeidsmiljøet?
-
Det unike med Identity Compass!
I stedet for å avdekke 3-4 faktorer for så å tillegge hver og en av dem et antall egenskaper avdekker Identity Compass® alle disse med en nøyaktighet som hittil har vært ukjent. Identity Compass® profiler er mye enklere å forstå, ettersom en enkelt konsentrerer seg om en og en egenskap.
Identity Compass® leverer en unik spesifikk og meget nøyaktig oversikt av personligheten. Selv om personer kjenner seg 90-100 % igjen i profilene, blir dette evaluert grundigere ved en oppfølgende samtale. Ingen blir satt i bås, kun konkrete utsagn om tenke- og handlemåte i hverdagslivet blir avdekket. -
Analyse av Arbeidsmiljøet
Unik er også Identity Compass® sin evne til å avdekke arbeidsmiljøet ,motivasjon og de-motivasjons faktorer på arbeidsplassen. JobMotivation Edition, utviklet av Dr. David Scheffer, er basert på de siste motivasjons teorier av Norbert Bischof, David McClelland, Friederich Herzberg, John Holland og Mihaly Csikszentmihalyi. Med JobMotivation Edition ble det mulig å bevise vitenskapelig sammenhengen mellom jobbtilfredshet og jobb prestasjon for aller første gang.
