Gjennom kjennskap til egne kommunikasjonsstrategier, som avdekkes av Identity Compass® er det mulig å bruke dem mer effektivt og virkningsfullt i kommunikasjonen. Resultatet vil i observasjon av andre menneskers foretrukne preferanser, åpne veien for å lettere kunne omgås mer respektfullt med en samtalepartner.
Identity Compass® viser dine motivasjonsfaktorer og din interne motivasjonsbearbeidingsmåte.
Med avdekking av egne tenkestrukturer blir det tydelig, hvilke av dem man foretrekker å bruke i yrkesrelevante situasjoner og hvilke man bruker i mindre grad. Ut fra det kan man finne ut, hvor ens potensial ligger og hvilken type arbeid en passer til.
Når en kjenner sine foretrukne tenkepreferanser, kan man bevisst bruke sine styrker og videreutvikle dem. Ved å øve seg i å praktisere sine mindre brukte preferanser kan en forvente å gjøre store sprang i sin personlige mestring.
Kjenner en sine tenkepreferanser og sine mål- og varige verdier, så vet man hva man skal være oppmerksom på, for å avgjøre, om en tilbudt stilling passer til en eller ikke.