Ao conhecer suas próprias estratégias de comunicação pelo Identity Compass® é possível utilizá-las de maneira ativa e eficaz na rede de comunicações. Além disso, o conhecimento das preferências de outras pessoas é necessário para uma comunicação mais adequada.
O Identity Compass® exibe os fatores motivacionais e os processos motivacionais interno da própria pessoa.
O inventário das estruturas mentais da pessoa facilita a escolha do profissional mais adequado para o cargo e os menos freqüentemente utilizados em situação de seleção. O programa mostra os potenciais da pessoa e que tipos de atividades são satisfatórios.
O conhecimento total das preferências de estruturas mentais oferece ao usuário a capacidade de criar e aprimorar os pontos fortes do profissional. Ao praticar as estruturas mentais menos utilizadas, é possível pode ampliar o potencial do profissional e desenvolver as habilidades pessoais de maneira significativa.
Conhecer as próprias preferências de pensamento, valores objetivos e a os valores preservados, a pessoa também saberá como orientar-se para concluir se o trabalho oferecido está de acordo com suas expectativas ou não.