Comme candidat

Pour améliorer sa communication

En connaissant ses propres strategies relationnelles, qui sont révélés telles qu'elles par l'Identity Compass®, il devient possible de les appliquer effectivement et efficacement dans la communication. En outre percevoir les préferences des autres prépare le candidat à entrer en relation avec son interlocuteur convenablement

Pour prendre conscience de ses propres habitudes et de ses facteurs de motivation

L'Identity Compass® vous indique vos propres facteurs de motivation et le fonctionnement interne de votre motivation.

Pour analyser son potentiel

Avec le constat de ses propres schémas mentaux devient clair lesquelles des schémas sont plus ou moins utilisées dans le contexte professionnel. On peut en déduire où se trouve son propre potentiel et pour quel type d'activité on est le plus apte.

Pour un développement vers l'excellence personnelle

Dès qu'on connaît ses schémas mentaux préférés, on peut les utiliser et les développer consciemment. En pratiquant les schémas moins utilisés, on peut élargir son potentiel et faire progresser ainsi son développement personnel à grand pas.

Pour une meilleure préparation au processus de recrutement

Dès qu'on connaît ses propres préférences mentales, ses valeurs de but et ses valeurs de préservation, on sait comment procéder pour savoir, si le poste proposé convient ou pas.

 

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