A PreScan Edition oferece suporte à selecção eficaz de candidatos. Geralmente, é locado às empresas com base no pagamento de uma taxa anual. A PreScan Edition avalia o seguinte (on-line):

• Factos concretos:

  • Formação e Certificações
  • Formação profissional
  • Experiência pessoal
  • Outras qualificações

• Aptidões interpessoais:

  Preferências de modos de pensar nos seguintes sectores:

  • Factores de motivação - Motivos (3 subescalas)

  • Processo de motivação - Estratégia de sucesso (3 subescalas)

  • Processamento de informações - Estilos de trabalho (2 subescalas)

  Os factos concretos serão adaptados às necessidades individuais da empresa. São necessários aproximadamente 8 minutos para completar a PreScan. A análise é imediatamente feita via Internet. Assim, a empresa obtém uma pré-análise de cada candidato para decidir sobre qual o procedimento a utilizar da maneira rápida e fácil. Por exemplo: pode solicitar a um candidato que preencha a Edição Profissional.
   

• Vantagens da PreScan Edition:

  • Reduz os custos na selecção de candidatos
  • Determina rapidamente os candidatos com melhor potencial
  • Fornece informações de alta qualidade